经过半年多的努力，由我公司多位咨询人员参与编写的《当代企业人力资源管理方略》一书近期正式出版。

《当代企业人力资源管理方略》在在介绍人力资源管理基础概念的基础上，分模块从人力资源规划与招聘、工作分析与工作设计、绩效考核、薪酬设计、员工激励、劳动关系等人力资源管理内容提出了管理思路和要点，通过案例和技术方法的讲解提出企业进行人力资源管理时如何设计并运用工具制定方案并进行实施，本书还对人力资源管理前沿问题进行了介绍和分析。

《当代企业人力资源管理方略》全书共分八章，具体章节目录见公司网站中“研究成果——出版物”。